Eine Betriebsprüfung im Lohnbereich bedeutet: Die Deutsche Rentenversicherung oder ein anderer Sozialversicherungsträger prüft, ob Ihre Lohnabrechnung korrekt war. Fehlende Unterlagen, unklare Abrechnungen oder nicht dokumentierte Sachverhalte führen zu Nachzahlungen, Verwarnungen oder Schadensforderungen.

Je besser Sie vorbereitet sind, desto ruhiger verläuft die Prüfung.

Wann diese Leistung sinnvoll ist

• Eine DRV- oder SV-Prüfung wurde angekündigt
• Unterlagen sind unvollständig oder unübersichtlich
• Minijobs, Midijobs oder variable Löhne sollen vorab geprüft werden
• Es gab Personalwechsel im Lohnbereich und die Abläufe sind nicht durchgängig dokumentiert
• Sie möchten vor einer Prüfung wissen, wo Risiken liegen.

Was ich übernehme

Vorbereitung

• Sichtung aller lohnrelevanten Unterlagen
• Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Aufbereitung einer strukturierten Prüfungsmappe
• Erstellung einer Übersicht offener Punkte und potenzieller Risiken
• Abstimmung der nächsten Schritte mit Ihnen

Digitale Prüfungsmappe

• Ihre Lohnunterlagen werden strukturiert digital aufbereitet — nachvollziehbar sortiert, durchsuchbar und vollständig. Der Prüfer findet alles an seinem Platz. Sie wissen vorab, wo Risiken liegen.

Begleitung

• Ansprechpartnerin für inhaltliche Lohnfragen während der Prüfung
• Mitwirkung bei der Klärung von Sachverhalten mit dem Prüfer
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse

Nachbereitung

• Klärung offener Punkte nach der Prüfung
• Anpassung künftiger Abläufe, damit Risiken nicht wieder entstehen
• Dokumentation für Ihre Unterlagen